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« C’est une belle harmonie quand le dire et le faire vont ensemble. » – Montaigne

Bonjour!

Je m’appelle Denise Lavoie

Je mets mon expérience au service de la vôtre.

MES SERVICES

Coaching

Que ce soit pour un accompagnement individuel ou en équipe, je faciliterai le processus de réflexion et de création afin de maximiser le potentiel personnel et professionnel de chacun.

Coaching pédagogique

J’accompagne un individu ou une équipe dans le codéveloppement de nouveaux apprentissages.

Design organisationnel

J’accompagne des équipes dans leur processus de réflexion, d’analyse et de co-création invitant à des changements au sein de leur organisation.

Le chemin parcouru n’est plus à parcourir. C’est un point de départ.

MA POSTURE DE COACH

Entre votre avenir et vous, il n’y a qu’un pas et nous le ferons ensemble. Nous bâtirons une stratégie basée sur le respect, la cohérence et la créativité.

Tout travail débute sur soi. Vous être la bougie d’allumage et l’élément-moteur de votre réussite; la condition de votre propulsion.

Le résultat n’est pas un objectif à atteindre; c’est la conséquence des efforts investis.

Pour tout problème existe une solution et sans le savoir, vous la connaissez déjà.

denise lavoie coach

COACH, FORMATRICE ET DESIGNER ORGANISATIONNELLE

Je suis coach professionnelle certifiée PCC, membre de l’International Coach Federation (ICF) et certifiée Profil Nova.  Je suis aussi formatrice en développement du leadership, en communication et en management de projets. J’agis à titre de consultante en design organisationnel. 

La vie est une expérience et nos expériences nous forment et nous forgent.

J’ai fait des études de premier et deuxième cycles universitaires en interdisciplinarité (en design), ce qui m’a appris que le monde n’a de limites que celles de notre imagination; que chaque heure passée à enseigner me rappelle que la connaissance est une énergie et son partage, une richesse.  Que mes recherches en contexte autochtone, mes réalisations en design et mes nombreux séjours à l’étranger m’ont fait découvrir qu’utilité et beauté sont les deux facettes d’un même objet et que l’intelligence du cœur n’est pas une question de géographie.

UNE PALETTE DE COULEURS ET

D’EXPERTISES BIEN DISTINCTE

Mes formations et mes expériences terrain allient connaissances en gestion de projets, accompagnement et enseignement, tant en milieu autochtone qu’en Afrique et en Mélanésie.

En 1998,  j’ai cofondé et dirigé un organisme culturel autochtone ayant pour mission la mise en valeur des savoirs autochtones par des activités de recherche-terrain, de formation, de coconception et de codéveloppement de projets portant sur la culture, avec une approche basée sur la collaboration et le dialogue. Cette expérience de plus de dix ans, m’a permis en 2016 d’œuvrer, à titre de directrice exécutive, à la création et à la mise en place d’une chaire de recherche UNESCO La transmission culturelle chez les Premiers Peuples comme dynamique de mieux-être et d’empowerment

De 2001 à 2008, j’ai dirigé un organisme voué à la diffusion de l’art et de la culture par la tenue d’évènements nationaux et internationaux. À ce titre, j’ai effectué de nombreuses missions à l’étranger dans le but de développer des projets de coopération internationale (France, Mexique, Argentine, Brésil, Italie).

MES CERTIFICATIONS

«Le leadership de Denise est contagieux. On a envie d'y contribuer. Son écoute et son expertise en font une coach marquante, tout en finesse et en pertinence.»

Ian H. Gailer, Consultant

«2020 est sans contredit une année de grand bouleversement. […] j'ai bénéficié des services professionnels de Denise Lavoie. Quelle révélation ! Je suis certaine que sans le coaching que j'ai fait au cours de l'année 2020, je n'en serai pas là aujourd'hui. Elle m'a permis de me connaître oui mais d'accepter ce que je suis et de voir encore plus grand. […] Encore une fois, un gros merci!»

Catherine Boulay, Présidente Agence 4B

« Gérant d’une jeune société de Nouvelle Calédonie, de 10 salariés, en pleine croissance avec des défis en ressources humaines (équipe multiculturelle, difficultés de recrutement, évaluation des compétences, important turn-over, gestion de deux équipes distantes de 250 km), j’ai fait appel aux services professionnels de coaching de Denise pendant 5 ans. Grâce à elle, j’ai pu mettre en œuvre des outils RH. Denise m’a aussi aidé à réaliser que, pour diriger une entreprise et lui donner une direction claire, il est nécessaire de définir notre mission, nos valeurs et notre vision. Des éléments clés qui m’ont beaucoup aidé dans ma communication externe auprès de mes clients. Enfin, Denise m’a aussi beaucoup apporté lors de nos sessions de coaching en face à face lorsqu’elle était en NC et à distance. Je garde précieusement les carnets de notes de ces sessions qui m’aident au quotidien. Je recommande vivement les services de Denise. Je n’hésiterai pas à faire appel à nouveau à ses services.»

Cyrille Berhault, président

«À des périodes charnières de ma vie professionnelle, le coaching mené par Denise m’a permis d’identifier clairement mes objectifs me permettant de mener à bien ma carrière. Avoir les idées claires est aussi important que d’habiter une maison propre et bien rangée. C’est confortable et bon pour toute la maisonnée.»

Jocelyn Robert

«Denise m’a apporté beaucoup de moyens et de confiance afin d’atteindre mes objectifs et de mobiliser mes équipes pour réaliser des choses plus rapidement et efficacement et avec la particularité de notre organisation. J’ai été très chanceux de pouvoir la croiser sur mon chemin et c’est une personne très calme et à l’écoute de nos besoins. Merci beaucoup de m’avoir fait grandir dans mon rôle de directeur.»

Aurélien Launière, Directeur

«Après dix ans dans la même organisation, j’avais l’impression de plafonner en même temps, j’étais sincèrement convaincue que je pouvais aller plus loin, il me manquait simplement les clés. J’ai donc amorcé, avec Denise, un exercice de coaching, exercice qui ne fut pas toujours facile car cela implique un engagement personnel. Pour y arriver, il faut les bons outils d’où l’importance d’être bien accompagné dans cette démarche introspective. Je crois qu’un exercice de coaching ne peut qu’être bénéfique à toute personne qui désire se recentrer pour mieux avancer.»

Véronique Villeneuve

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